Олеся Тыдыкова: «Каждый наш объект как родной, по-своему уникален»

В российском строительном комплексе работает огромное количество представительниц прекрасного пола. И сегодня уже нет повода для дискуссии – женская или не женская профессия – строитель. Строитель – значит созидатель, а женщины всегда были созидателями семьи, уюта, мира и благополучия. То есть созидателями того самого лучшего, что есть на свете. Без их высокого профессионализма, энергии и вдохновения строительная отрасль России не достигла бы сегодняшних успехов.

 

Олеся Леонидовна Тыдыкова – генеральный директор строительной компании ООО «СКР». Изящная фигура, летящая походка, одета со вкусом, всегда в настроении. И с интеллектом все в порядке. Словом, женщина с большой буквы. На плечах у молодой представительницы прекрасного пола вот уже как пять лет – мощная строительная организация. Наш корреспондент побеседовал с Олесей Тыдыковой.

 

– Олеся Леонидовна, Вы являетесь руководителем строительной компании. Что послужило первоосновой при выборе Вами этой стези. Как Вы пришли в строительную отрасль? Кто сыграл самую главную роль в Вашем профессиональном выборе, с кого Вы брали пример?

 

– Примером для меня была моя семья: мой прадедушка, дедушка и отец своими руками строили дома. Несмотря на то, что я была ребенком, я все время помогала папе. Я до сих пор помню те положительные эмоции, которые испытывала, когда появлялась одна комната за другой. Радости нашей многодетной семьи не было предела. Я с большой любовью и уважением относилась к родителям, к своему отцу, поэтому очень старалась, чтобы папа мной гордился: школу я закончила с медалью, а институт – с красным дипломом, получив образование по специальности «Экономика и управление на предприятии».

 

Я никогда не думала, что покину свой маленький родной сибирский городок, но человек предполагает, а Бог располагает. Я больше чем уверена, мой переезд в Москву был по Божьей воле. Убегая от трудностей в личной жизни с маленьким ребенком на руках, я и не предполагала, какая замечательная жизнь ждет меня впереди. Но, к сожалению, мы осознаем это только по происшествии времени.

 

Случайная встреча (но случайного ничего не бывает) с Кудлай Николаем Николаевичем кардинально изменила всю мою жизнь: я устроилась начальником планово-экономического отдела в строительную компанию, которой руководил Николай Николаевич. Этот человек стал для меня еще одним примером настоящего руководителя. Собственником фирмы были другие люди. Видя промахи руководства, приходилось часто спорить, и мы, к сожалению, не всегда выигрывали этот спор.

 

Набравшись опыта и поняв, как не надо работать, возникла мысль о создании своей строительной компании, собственником которой и стал Кудлай Николай Николаевич. Через три года он предложил мне стать генеральным директором ООО «СКР». Несмотря на то, что я очень переживала, боялась не справиться, но из чувства глубокой благодарности я согласилась, и сейчас не жалею об этом, потому что рядом находится глубоко порядочный человек, профессионал своего дела и мудрый руководитель. Без него я бы, конечно, никогда не справилась.

 

– Чем привлекательна для Вас эта деятельность?

 

– Моя деятельность привлекает, прежде всего, тем, что я причастна к созданию нового облика Москвы, к строительству новых зданий и сооружений в столице. Привлекает тем, что ты видишь радость детей, идущих в новый детский садик или новую школу, радость их родителей… Не скрою, иногда хочется самой плакать от радости и умиления. А разве меньшую радость мы испытываем, когда сдаем новые дома, в которых будут жить люди? Или когда вводим в эксплуатацию здания полиции, которые будут охранять покой людей…

 

– Есть ли у Вас личный рецепт – как стать успешным руководителем и с пользой руководить? И что необходимо женщине, чтобы добиться признания и успеха?

 

– Меня очень часто называют трудоголиком. Примером тому мои родители: отец, который работал на шахте и всегда был доволен своей работой и руководством, он не прогулял и не пропустил ни одного рабочего дня, и мама, на плечах которой держалось большое хозяйство, она работала и воспитывала троих детей. Я никогда не слышала от родителей жалоб или стонов на плохую жизнь или плохих руководителей. Поэтому я с детства приучена к труду и очень требовательна к себе и другим. Для того чтобы стать успешным руководителем, нужно иметь стальные нервы и холодную голову (смеется).

 

– Расскажите о деятельности Вашей строительной компании. Какими объектами Вы можете гордиться? Благодаря каким факторам удается добиваться хороших результатов?

 

– ООО «СКР» – молодая компания, которая осуществляет строительство социально-значимых объектов города Москвы: детских садов, школ, административных зданий полиций, подстанций скорой помощи, жилых домов по программе реновации ветхого фонда города Москвы и не побоюсь этого слова – крематория. Таким образом, деятельность нашей компании охватывает практически весь жизненный цикл человека – от рождения до погребения. На сегодняшний день командой ООО «СКР» завершено 9 объектов, в процессе строительства «под ключ» находится 15 объектов, в процессе проектирования – еще 8. Каждый объект как родной, по-своему уникален. В 17-м микрорайоне Некрасовки на стадии строительства еще 4 социально-значимых объекта: школа на 1150 мест, учебный корпус на 350 мест, дошкольное образовательное учреждение на 300 мест и на 275 мест с бассейном, а в районе Ховрино на севере Москвы – учебный корпус на 500 мест и садик на 200 мест (5 из этих объектов мы сами и спроектировали). Мы сделаем все возможное, чтобы в срок и с высоким качеством сдать все объекты. Чтобы детишки с радостью в глазах пришли в новые учреждения.

 

«Фишка» ООО «СКР» – это административные здания полиции, построенные по программе «Безопасный город», которые мы сдаем каждый год как раз ко Дню полиции. В церемонии торжественного открытия всегда принимает участие мэр Москвы Сергей Собянин. Здания полиции на улице Бажова, в районе Ростокино и на Нагорной улице уже введены в эксплуатацию, а здание полиции в Даниловском районе на территории АО «Завод имени И.А. Лихачёва» находится в процессе строительства. Кроме того, на сегодняшний день мы занимаемся проектированием и строительством еще трех отделов полиции: на улице Большая Полянка, Щербинке и Бескудниках, то есть выступаем как управляющая компания, выполняя полный комплекс работ – от изысканий и разработки проекта до ввода в эксплуатацию.

 

Программа реновации, которую нам доверил город – это показатель роста нашей компании: в начале 2020 года мы ввели в эксплуатацию наш первый дом на улице Артюхиной (д. 28А) в Юго-Восточном административном округе, в районе Текстильщики. В настоящее время мы уже получили Заключение о соответствии построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов и проектной документации (ЗОС) еще по нашему 22-этажному жилому дому на 257 квартир в Бутырском районе столицы, а в апреле 2021 года планируем ввести в эксплуатацию 16-этажный жилой дом на Щелковском шоссе. Большой честью для нас стало строительство жилого дома для обманутых дольщиков в поселении Рязановское на территории Новой Москвы на 664 квартиры разной этажности (8-10-12 этажей).

 

Одним из объектов, который я хотела бы отметить – это подстанции скорой помощи на Радужной улице г. Московский с полной комплектацией технологическим и медицинским оборудованием. В период пандемии для всех это особенно важно, в первую очередь для нас как для исполнителей государственного контракта.

 

Новым направлением нашей деятельности стал контракт на выполнение подрядных работ по строительству объекта: реконструкция Митинского крематория по адресу: Московская область, Красногорский муниципальный район, сельское поселение Отрадненское, Пятницкое шоссе, 6 км с заказом трех огромных кремационных печей из Германии. Хороших успехов удается добиться благодаря нашему терпению и желанию иметь положительные результаты.

 

Несмотря на то, что фирме всего пять актуально ДОУ на 350 мест, Некрасовка, квартал 4 ДОУ на 150 мест Некрасовка, квартал 7 лет, мы добились неплохих результатов. Разумеется, есть еще некоторые моменты, которые хотелось бы исправить, но над этим мы работаем каждый день.

 

Пользуясь случаем, хочу выразить слова благодарности нашему терпеливому и справедливому Заказчику – Казенному предприятию «Управление гражданского строительства города Москвы» за помощь и оперативное решение многих вопросов.

 

– Насколько сложно женщине руководить строительной компанией? Приходится ли в работе использовать женские навыки, обаяние?

 

– Мне кажется, что любой компанией руководить непросто, тем более строительной, где работают одни мужчины. В работе с Заказчиками приходится проявлять свое женское обаяние, а с рабочими – и мужские навыки, да так, что иногда крышу в помещении срывает от «женского Групповое отделение в ДОУ на 350 мест Некрасовка, квартал 6 обаяния» (смеется).

 

– Что Вы как профессионал и как женщина не можете простить людям? Бывает такое?

 

– Такое бывает и очень часто: не могу простить людям их лень, вранье, предательство и нежелание добиваться результата. Многие находят тысячу причин, чтобы прикрыть свою халатность.

 

– Какой у Вас стиль руководства, с кем Вам легче работается – с мужчинами или с женщинами?

 

– Вы знаете, как это ни странно, работать с мужчинами мне намного легче. В работе очень хорошо помогает метод кнута и пряника.

 

– Что Вы как профессионал считаете главным своим достижением?

 

– Своим достижением в профессиональной сфере я считаю рост от рядового сотрудника до генерального директора крупной строительной компании города Москвы.

 

– Когда речь идет об активной профессиональной деятельности, неизбежно возникает вопрос о планировании времени. Как Вы отдыхаете, набираетесь сил?

 

– Работая в строительном бизнесе, сложно планировать свое время. Строительный бизнес – это как сельское хозяйство: там животных не оставишь каждый день без присмотра, а здесь невозможно остановить стройку хотя бы на день, потому что каждый день простоя обходится фирме очень дорого. Поэтому мой рабочий день начинается с утренних звонков в 8 часов и заканчивается практически всегда в час ночи. Вы не поверите, что самый лучший отдых для меня – устроить себе выходной и просто выспаться.

 

– Трудно возглавлять серьезную фирму и при этом не терять женственности, не становиться «синим чулком»? Реально ли добиться баланса между карьерой и личной жизнью?

 

– Конечно же, реально, ведь я этого достигла: я успеваю и на работе, и воспитываю дочь-подростка. У кого есть дети, меня поймут, что такое подросток с их юношеским максимализмом. Однако несмотря ни на что, я справляюсь. Хочу служить примером для своей дочери Марии. И она меня радует, я ей очень горжусь: в прошлом году Маша закончила параллельно с основной еще и художественную школу и получила диплом.

 

– У Вас есть какая-то мечта, связанная с профессией? Так сказать, высокий профессиональный бизнес-план на жизнь?

 

– Не скрою, есть мечта: мне бы хотелось, чтобы каждый живущий в Москве знал о том, что есть такая замечательная фирма – ООО «СКР», которая занимается успешной застройкой города Москвы. Может быть, это и звучит не скромно, но мечта есть мечта, и, как говорят, мечтать не вредно. Правда, есть еще одно выражение: хочешь насмешить Бога – расскажи ему о своих планах. И, тем не менее, я не боюсь признаться Ему о своей мечте. Надеюсь, Он меня обязательно услышит.