Сельское хозяйство никогда не было простой отраслью. Коллектив ООО ≪Усть-Сертинское≫ работает по новым перспективным технологиям и уже есть первые результаты. Специалисты компании пробуют разные технологии обработки земли, выбирают оптимальные, восстанавливают поля, которые были запущены многие годы. И земля откликается, получаются неплохие урожаи. Наш корреспондент встретился с директором ООО ≪Усть-Сертинское≫ - Сергеем Сергеевым и побеседовал о текущих делах.
- Корр.: Сергей Викторович, расскажите о себе. Как Вы пришли в сельское хозяйство, приучились к крестьянскому труду?
- Родился и вырос в селе. После окончания школы получил удостоверение механизатора. В 1997 году поступил в Кемеровский сельскохозяйственный институт, на протяжении учёбы в КемСХИ работал в свободное от учебы время механизатором, комбайнером. Так и приучился к крестьянскому труду.
- Корр.: Что лично для Вас является ключевым моментом в ведении бизнеса, без чего собственное дело не может существовать?
- Главное – получение прибыли с меньшими затратами, формирование работоспособного коллектива, наличие специалистов своего направления и наличие материально- технической базы. Мы развиваем семеноводство, чтобы обеспечить не только продовольственную безопасность региона и страны, но и импортозамещение, ведь пока что семена приходится закупать в той же Германии. А это ещё один шаг к превращению сельского хозяйства из нишевой отрасли в самый настоящий бизнес.
- Корр.: Какова история Вашего предприятия? Расскажите об основных направлениях деятельности?
- Наше хозяйство возделывает 20 000 гектар пашни в трёх районах Кемеровской области: Чебулинском, Мариинском и Тисульском. В состав предприятия входят 7 населенных пунктов. Предприятие занимается растениеводством и семеноводством. До 2017 года входило в состав ООО ≪Чебулинское≫.
- Корр.: Какие проблемы на сегодняшний день волнуют сельхозпроизводителей?
- Цены и возможность реализации продукции, цены на ГСМ, удобрения и средства защиты растений, а так же поддержка товаропроизводителей.
- Корр.: В августе 2018 года в Вашем хозяйстве побывал губернатор Сергей Цивилев. А губернаторы обычно ездят в передовые хозяйства. Каковы основные показатели деятельности хозяйства? Чем Вы особенно гордитесь?
- Да, действительно, в рамках рабочей поездки в Чебулинский район губернатор Сергей Цивилев посетил наш современный сушильно-очистительный комплекс ООО ≪Усть-Сертинское≫, входящий в агропрограмму ХК ≪СДС≫. Комплекс создан с нуля в 2016 году и занимается растениеводством, производством элитного семенного материала. Мы обсудили ряд вопросов, касающихся работы предприятия, были озвучены вопросы, интересующие работников предприятия в социальной сфере. За последние 2 года существования предприятия урожайность технических культур увеличилась с 10ц/га до 30ц/га, зерновых с 13ц/га до 38 ц/га. Было освоено и введено в севооборот 3 тысячи гектар брошенной, не возделываемой пашни.
- Корр.: Какое внимание уделяется плодородию почвы, культуре земледелия? Какие технологии используются?
- Высокая урожайность – это не только качественные семена, но ещё и анализ почвы, грамотный выбор удобрений и контроль за посевом, а после – и сбором урожая. На протяжении 5 лет в хозяйстве проводиться агрохимическое обследование почвы. Внесение минеральных удобрений, соблюдение севооборотов, применение мероприятий, которые способствуют повышению плодородия почвы. Уничтожение сорняков механическими способами и средствами защиты растений. Используем классическую технологию с оборотом пласта на вновь введенных полях.
- Корр.: В 2018 году Ваше хозяйство получило статус семеноводческого, на базе Вашего хозяйства действует филиал немецкой аграрной академии "ИрлБахер". Расскажите о совместной работе с немецкими специалистами. Какие достижения в этом направлении?
- На базе ООО ≪Усть-Сертинское≫ с 2017 года действует Первый филиал немецкой аграрной академии ≪ИрлБахер≫. В 2018 году хозяйство получило статус семеноводческого и совместно с немецкими специалистами начало работы по размножению самых лучших сортов немецких семян. В начале этого года для апробации в условиях Сибири закуплены 17 видов культур: ячмень, овес, рапс, лен. Были приобретены семена элиты пивоваренного ячменя сорта ≪Грейс≫ из Германии, был получен урожай 60ц/га, а так же были заложены опытные участки посевов ячменя урожайность 57-61ц/га; овса 46-50ц/га, ярового рапса 39-48ц/га. Под контролем немецких специалистов засеяно экспериментальное поле площадью 193 га.
- Корр.: Мало получить хорошие урожаи. Не менее важно сохранить зерно. Что делается в этом направлении?
- Для обеспечения качественного хранения произведенной продукции был построен зерноочистительный комплекс производительностью 100 т/час, а так же 13 зерноскладов ангарного типа, площадь каждого составляет 1480м2, автоматизируем склады термоштангами.
- Корр.: Что представляет собой производственная база? Какая сельхозтехника и оборудование имеются на предприятии? Сколько средств направлено на ее приобретение?
- Инвестиции компании в хозяйство составили 750 млн. рублей за один год. Были закуплены тракторы, комбайны, посевные комплексы, почвообрабатывающие орудия. В 2017-м построен современный зерносушильный комплекс производительностью 2 тыс. тонн зерна в сутки. Зерноочистительный комплекс имеет газовое хранилище подземного типа объемом 50 м/куб., что обеспечивает бесперебойную работу комплекса в течение четырех суток. Также на территории расположены 13 зернохранилищ общей вместимостью 40 тыс. тонн. Были приобретены: трактора К-744 - 10 штук, Ареоны 640 - 5 штук, МТЗ 1221 – 2 штуки, МТЗ 82 -5 штуки; зерноуборочные комбайны: Тукано 450 – 6 штук, Тукано 580 – 6 штук. А также грузовые автомобили: МАЗ - 4-5 штук, Камаз – 6 штук, Урал – 3 штуки. Также в производственной базе имеется сельхозтехника: Вектор -3 штук, плуги ПСКУ- 4 штук, ПЛН 8-35 - 4 штук, Альроунд - 3 штуки, Оверум -1 штука, Бункер-перезагрузчик ≪Пронар≫ - 4 штуки, опрыскиватель - Амозония-36м - 5 штук, разбрасыватель минеральных удобрений -3 штуки, Сеялки ≪Цитан 12000≫ - 3 штуки, D-9000 – 2 штуки, БДТ-6 -2 штуки, БДТ-8 -2 штуки.
В 2018 году был запущен теплый бокс для хранения комбайнов и тракторов площадью 1500м2.
- Корр.: Сколько человек работает на Вашем предприятии? Есть ли династии? Ощущаете ли дефицит квалифицированных кадров?
- Работает в коллективе - 120 человек. Не хватает механизаторов. Если возобновить обучение механизаторов на базе сельских школ, то это частично бы решило проблему. На сегодняшний день предприятию необходимо заниматься повышением квалификации водителей и механизаторов. Большой дефицит специалистов сельского хозяйства.
- Корр.: Нам известно, что передовиков производства Вы обеспечиваете жильем. Расскажите об этом поподробнее.
- На сегодняшний день было построено и сдано в эксплуатацию два жилых дома (одноквартирный и двух квартирный). Были заселены передовики производства. В этом году в плане постройка ещё одного дома, будем работать в данном направлении с целью стимулирования работников и привлечения новых кадров.
- Корр.: Собираетесь ли Вы расширять свой бизнес, каковы Ваши дальнейшие планы? Какие награды у Вас и Вашего предприятия?
- Основной упор хозяйственной деятельности предприятия заключается в следующем: получение наивысших результатов по урожайности в нашем регионе и производство семян различных с/х культур.
- Корр.: Есть ли у Вас хобби?
- На хобби не хватает времени, поэтому работа - моё хобби.
- Корр.: Ваш девиз по жизни?
- Терпение и труд всё перетрут.