Бизнес с большой ответственностью: новые ориентиры российского предпринимательства
30 октября 2026 года в Москве состоялась пресс-конференция, посвящённая старту четвёртого сезона Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», учреждённой по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина. Представители Правительства РФ, Администрации Президента, Российского союза промышленников и предпринимателей и крупнейших российских компаний обсудили развитие корпоративной социальной ответственности, новые направления государственной поддержки и участие предпринимательского сообщества в достижении национальных целей. В числе участников мероприятия были и представители строительной отрасли, чьи социальные инициативы получили признание на федеральном уровне.
В пресс-конференции приняли участие заместитель Председателя Правительства РФ, сопредседатель организационного комитета премии Татьяна Голикова, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), сопредседатель оргкомитета Александр Шохин, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев, председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.
Практическим опытом реализации корпоративных программ поделились генеральный директор — председатель правления АЛРОСА Павел Маринычев, заместитель генерального директора «Северстали» по связям с деловыми ассоциациями, союзами и объединениями Павел Исаев, управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом» Андрей Оришкевич и директор по устойчивому развитию РУСАЛа Юрий Акиньшин.
Премия по поручению Президента: признание вклада бизнеса в развитие страны
Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса» была учреждена в 2023 году по поручению Президента России Владимира Путина. Инициатива её создания была озвучена главой государства на съезде РСПП. Президент предложил учредить специальную награду для наиболее ответственных отечественных компаний, которые не ограничиваются достижением коммерческих результатов, а системно участвуют в решении социально значимых задач.
За время существования премия стала одним из инструментов признания вклада российского бизнеса в достижение национальных целей развития. Её задача — выявлять и распространять лучшие корпоративные практики, стимулировать социальные инвестиции, повышать информационную открытость предприятий и формировать долгосрочные механизмы взаимодействия бизнеса, государства и общества.
Оператором премии выступает Российский союз промышленников и предпринимателей. В работе организационного комитета и экспертного совета участвуют представители федеральных органов власти, предпринимательского сообщества, отраслевых объединений и экспертных организаций.
Особенность премии заключается в комплексной оценке деятельности компаний. Учитываются результаты корпоративных программ, их общественная значимость, вклад в развитие территорий, поддержку работников и их семей, охрану окружающей среды, образование, здравоохранение и технологическое развитие. Существенным условием является открытость информации: предприятия должны подтверждать результаты своей деятельности публичной отчётностью.
Выступая на пресс-конференции, Татьяна Голикова подчеркнула, что премия изначально создавалась в соответствии с национальными целями и приоритетами, определёнными Президентом России. Среди них — сохранение населения, укрепление семьи, реализация потенциала каждого человека, формирование комфортной среды для жизни, технологическое лидерство и экологическое благополучие.
По словам вице-премьера, всё больше предприятий рассматривают социальную ответственность не как дополнительное обязательство, а как неотъемлемую часть корпоративной стратегии. Компании создают социальную инфраструктуру, участвуют в развитии городов, оказывают поддержку работникам и их семьям, инвестируют в образование, здравоохранение и современные технологии.
«Всё большее число компаний заявляет о своей социальной ответственности, и социальная ответственность становится не каким-то дополнением, а на самом деле стратегией компании», — отметила Татьяна Голикова.
Она подчеркнула, что премия позволяет увидеть конкретные результаты этой работы и способствует распространению успешного опыта. При этом состав участников постепенно расширяется: наряду с крупнейшими корпорациями свои программы всё активнее представляют предприятия среднего бизнеса.
В предыдущем сезоне количество заявок увеличилось более чем вдвое. Одним из наиболее востребованных направлений стала поддержка семьи, молодёжи и детей. В 2025 году компании представили по этой тематике 27 заявок.
Вице-премьер подробно остановилась на развитии корпоративного демографического стандарта, предусматривающего дополнительные меры поддержки семей с детьми, создание благоприятных условий для совмещения профессиональной деятельности и семейных обязанностей. По её словам, 80 регионов России уже взяли этот документ за основу и рекомендовали его применение на региональном уровне.
В 2026 году в конкурсной программе появилась специальная номинация «За лидерство в сфере улучшения демографической ситуации», предназначенная для компаний, внедряющих корпоративный демографический стандарт, в том числе «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии».
Ещё одним новым направлением стала номинация «За лидерство в сфере сохранения исторической памяти и культурного наследия», введённая по поручению Президента России. Она позволит оценивать участие предприятий в сохранении исторических объектов, поддержке музеев, культурно-просветительских инициатив, истории городов и производственных коллективов.
Татьяна Голикова подчеркнула, что укрепление института семьи, сохранение человеческого потенциала и развитие социальной инфраструктуры требуют совместных усилий государства, бизнеса и общественных институтов.
Президент РСПП Александр Шохин, представляя результаты предыдущего сезона, сообщил, что на соискание премии поступило более 100 заявок. Предварительный отбор прошли 66 компаний, 36 из которых участвовали впервые. На экспертную оценку было представлено 159 корпоративных программ.
По словам Александра Шохина, расширяется и отраслевое представительство. В частности, более активно участвуют предприятия строительного комплекса, представляющие инициативы по развитию территорий, созданию социальной инфраструктуры и повышению качества городской среды.
Президент РСПП обратил внимание, что социальная ответственность предполагает не только поддержку работников предприятий, но и деятельность, направленную на улучшение условий жизни населения в целом. Всё больше корпоративных проектов реализуется за пределами производственных площадок — в городах и муниципальных образованиях, где работают компании.
Отдельное внимание уделяется публичной отчётности. Предприятия должны раскрывать информацию о реализуемых программах и достигнутых результатах, что позволяет оценивать эффективность социальных инвестиций и распространять лучшие практики.
Полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев рассказал о взаимосвязи Национальной премии и ЭКГ-рейтинга, отражающего показатели экологической, кадровой и социальной ответственности предприятий.
По его словам, два инструмента взаимно дополняют друг друга. Высокие позиции в ЭКГ-рейтинге учитываются при оценке участников отдельных номинаций, а достижения компаний, отмеченных премией, способствуют повышению их рейтинговых показателей.
Игорь Щёголев сообщил, что в 60 субъектах Российской Федерации приняты законодательные меры поддержки ответственного бизнеса. Среди предусмотренных механизмов — дополнительные региональные преференции и сокращение отдельных административных процедур.
Важную роль в оценке ответственного ведения бизнеса играет и социальное партнёрство. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев отметил, что реальная корпоративная ответственность должна подтверждаться соблюдением трудовых прав, наличием действующих коллективных договоров, обеспечением безопасных условий труда и участием работников в решении вопросов, непосредственно затрагивающих их интересы.
Строительный бизнес и развитие территорий: опыт ГК «Зелёный сад — наш дом»
Одной из тем пресс-конференции стало участие региональных компаний в реализации социально значимых инициатив. Практический опыт строительной отрасли представил управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом» Андрей Валерьевич Оришкевич.
Группа компаний «Зелёный сад — наш дом», основанная в 2000 году, работает на рынке жилищного строительства, реализует проекты в Рязанской и Московской областях. За годы деятельности предприятие сформировало собственные подходы к развитию городской среды, благоустройству территорий и реализации социальных программ.
В марте 2026 года ГК «Зелёный сад — наш дом» была отмечена дипломом Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» по итогам конкурсного сезона 2025 года. Компания вошла в тройку организаций с лучшими результатами оценки программ в специальной номинации «За высокий уровень социально-экологической ответственности и вклад в достижение национальных целей», предусмотренной для предприятий с выручкой до 50 млрд рублей.
Награждение состоялось 26 марта в рамках XXXV съезда Российского союза промышленников и предпринимателей. Вместе с рязанской строительной компанией дипломами в этой номинации были отмечены АО «Пигмент» и ООО «СДС-Строй».
Участие региональных застройщиков в Национальной премии демонстрирует изменение подходов к оценке результатов строительной деятельности. Наряду с объёмами ввода недвижимости всё большее значение приобретают качество создаваемой городской среды, социальная инфраструктура, экологические решения и взаимодействие с местными сообществами.
Обращаясь к участникам пресс-конференции, Андрей Оришкевич подчеркнул, что средний бизнес обладает значительными возможностями для участия в социальной политике государства. По его мнению, крупные корпорации в силу масштабов деятельности и присутствия в регионах уже имеют развитые системы корпоративной ответственности, тогда как для средних предприятий эта работа во многом определяется инициативой руководства и готовностью включаться в решение конкретных проблем.
При этом именно региональные компании способны выстраивать непосредственное взаимодействие с муниципалитетами и оперативно оказывать профессиональную помощь в реализации социально значимых проектов.
Андрей Валерьевич призвал представителей среднего бизнеса активнее участвовать в Национальной премии и открыто представлять результаты своей деятельности.
«Те, кто хочет не стать лидером, а быть им, — подавайте документы на национальную премию. Хуже не будет, будет только лучше», — подчеркнул управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом».
Он поблагодарил организационный комитет премии и полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Игоря Щёголева за внимание к деятельности компании, отметив, что полученное признание стало дополнительным стимулом для развития практических социальных инициатив.
В своём выступлении Андрей Оришкевич рассказал о расширении взаимодействия с региональными органами власти и муниципальными образованиями. В частности, компания оказывает организационную и методическую помощь одному из отдалённых муниципальных округов Рязанской области. Руководство предприятия регулярно встречается с представителями местной администрации и участвует в решении вопросов, требующих профессиональных строительных компетенций.
Одним из примеров такой работы стало сотрудничество с Пителинским муниципальным округом Рязанской области. В сентябре 2026 года Андрей Оришкевич и глава муниципалитета Елена Рожкова подписали соглашение, предусматривающее оказание профессиональной помощи в сфере технического надзора, благоустройства и развития социальной инфраструктуры.
Соглашение предполагает привлечение специалистов строительной компании к решению задач муниципального образования, включая сопровождение социально значимых проектов и оптимизацию отдельных организационных процессов. Такой формат взаимодействия позволяет использовать накопленные предпринимательским сектором компетенции для развития территорий, не ограничиваясь традиционными благотворительными механизмами.
Другим направлением социальной деятельности ГК «Зелёный сад — наш дом» является поддержка образовательных, спортивных и общественных учреждений. В сентябре 2026 года при финансовом участии компании был обновлён стадион школы № 63 в Рязани. В рамках проекта заменено покрытие беговой дорожки, выполнены работы по благоустройству и созданию условий для занятий физической культурой и спортом.
Компания также участвует в развитии общественных пространств и инфраструктуры жилых кварталов. В числе её проектов — жилой комплекс «Окская стрелка» в Рязани, при реализации которого значительное внимание уделяется формированию благоустроенной территории и современной среды для проживания.
Важное место в деятельности предприятия занимает работа с профессиональными кадрами. Компания проводит конкурсы профессионального мастерства, поддерживает наставничество и развитие квалификации специалистов строительных профессий.
В 2025 году ГК «Зелёный сад — наш дом» присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса, объединяющей предприятия, придерживающиеся принципов ответственного корпоративного управления и устойчивого развития. Участие в Национальной премии стало продолжением этой работы.
Представленный Андреем Оришкевичем опыт показывает, что социальная ответственность строительного бизнеса может реализовываться в различных формах — через развитие городской инфраструктуры, поддержку образовательных учреждений, участие в муниципальных проектах и предоставление профессиональных ресурсов для решения общественно значимых задач.
Для строительной отрасли такой подход имеет существенное значение. Результатом работы застройщика становится не только введённый в эксплуатацию объект, но и изменение качества городской среды, создание дополнительных возможностей для жителей и развитие территорий присутствия.
Корпоративные программы и перспективы нового сезона
Участники пресс-конференции представили и опыт крупнейших российских предприятий, реализующих комплексные программы устойчивого развития.
Генеральный директор — председатель правления АЛРОСА Павел Маринычев отметил, что принципы ответственного ведения бизнеса на протяжении десятилетий являются частью корпоративной культуры компании. Речь идёт об обязательствах перед трудовым коллективом, территориями присутствия, государством и окружающей средой.
Директор по устойчивому развитию РУСАЛа Юрий Акиньшин рассказал о корпоративной программе развития городов. Социальные инициативы компании охватывают более 40 городов в 13 регионах России и включают модернизацию социальной инфраструктуры, поддержку здравоохранения, образования и благоустройство общественных пространств.
По его словам, в 2025 году вложения РУСАЛа в экологическую модернизацию превысили 27 млрд рублей. Компания рассматривает эти инвестиции как важную составляющую повышения качества жизни и сохранения человеческого капитала на территориях присутствия.
В ходе обсуждения также рассматривались возможности международного распространения российских корпоративных практик. Татьяна Голикова рассказала о развитии сотрудничества с Китаем в сфере демографии, образования и социальной политики. Александр Шохин подтвердил заинтересованность РСПП в расширении участия в премии иностранных компаний, продолжающих работу на российском рынке.
Президент РСПП подчеркнул и значение отраслевых объединений, которые способствуют распространению принципов ответственного предпринимательства среди своих участников. В числе таких организаций он назвал объединения металлургов, химиков, строителей и представителей других отраслей.
Четвёртый сезон Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» стартовал 20 октября 2026 года. Приём заявок продлится до 10 декабря. Участие в конкурсе бесплатное, документы принимаются через электронную платформу РСПП.
Оценка корпоративных программ будет проводиться в несколько этапов с учётом результатов деятельности компаний, их вклада в решение национальных задач, показателей устойчивого развития и общественной значимости реализуемых проектов.
Подведение итогов запланировано на март 2027 года. Награждение победителей традиционно состоится в рамках очередного съезда Российского союза промышленников и предпринимателей.
Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса», учреждённая по поручению Президента России, продолжает расширять представительство отраслей и регионов. Для строительного комплекса участие в ней открывает дополнительные возможности представить результаты работы по развитию городской среды, созданию социальной инфраструктуры и повышению качества жизни граждан.